Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Сотрудник работает в турфирме с ноября 2002 г. В январе 2003 г. ему была начислена премия по итогам работы за прошлый год. В каком размере нужно учитывать эту премию при расчете пособия по временной нетрудоспособности, если сотрудник заболел в сентябре 2003 г.? ("Главбух". Приложение "Учет в туристической деятельности", 2003, N 4)



"Главбух". Приложение "Учет в туристической деятельности", N 4, 2003

Вопрос: Сотрудник работает в турфирме с ноября 2002 г. В январе 2003 г. ему была начислена премия по итогам работы за прошлый год. В каком размере нужно учитывать эту премию при расчете пособия по временной нетрудоспособности, если сотрудник заболел в сентябре 2003 г.?

Ответ: Поскольку сотрудник проработал в турфирме меньше года, то начисленная премия будет учитываться при расчете в размере 1/11 за каждый месяц расчета. Так установлено в п.71 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6.

Исключение: при оплате больничных листов не учитываются выплаты единовременного характера, которые не обусловлены действующей системой оплаты труда (в том числе единовременные премии). Имеются в виду премии, которые не предусмотрены трудовым или коллективным договором. То есть которые выплачиваются за счет чистой прибыли организации и на которые не начисляются взносы в ФСС РФ. Это следует из пп."е" п.69 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию.

Е.В.Воронина

Аудитор

Подписано в печать

31.10.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Турагент применяет упрощенную систему налогообложения. При этом туры реализуются клиентам по договорам комиссии, заключенным с туроператором. Деньги за проданные туры поступают в кассу турагента. Как в этом случае заполнить графы 4 и 5 книги учета доходов и расходов? И что будет являться облагаемой базой по единому налогу для турагента? ("Главбух". Приложение "Учет в туристической деятельности", 2003, N 4) >
Вопрос: Турфирма только начала свою деятельность, поэтому никаких доходов еще не получала. Можно ли в связи с этим не начислять зарплату сотрудникам? ("Главбух". Приложение "Учет в туристической деятельности", 2003, N 4)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.