"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 44, 2003
Вопрос: Обязан ли работодатель принимать на работу пенсионеров на условиях срочного трудового договора?
Ответ: Статьей 59 ТК РФ предусмотрены категории работников, с которыми могут заключаться срочные трудовые договоры. К ним, в частности, относятся пенсионеры по возрасту. Однако заключение срочного трудового договора является правом, а не обязанностью работодателя. Поэтому работодатель имеет право заключить с пенсионером трудовой договор на неопределенный срок (т.е. бессрочный).
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
29.10.2003
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации