Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: В прошлом году у одного из сотрудников мы не удержали часть налога на доходы физических лиц. Когда я обнаружила эту ошибку, решила налог удержать. Правильно ли это? Если да, то как эту операцию отразить в карточке 1-НДФЛ? ("Главбух", 2003, N 20)



"Главбух", N 20, 2003

Вопрос: В прошлом году у одного из сотрудников мы не удержали часть налога на доходы физических лиц. Когда я обнаружила эту ошибку, решила налог удержать. Правильно ли это? Если да, то как эту операцию отразить в карточке 1-НДФЛ?

Ответ: Вы приняли верное решение.

Ведь в любом случае вы обязаны удержать у сотрудника всю сумму налога. Если вовремя это сделать не удалось, значит, налог нужно вычесть из дохода, как только это станет возможным. Так сказано в п.2 ст.231 НК РФ.

О том, как заполнить карточку 1-НДФЛ в таком случае, разъяснено в Приказе МНС России от 2 декабря 2002 г. N БГ-3-04/686. Прежде всего в разд.3 "Расчет налоговой базы и налога на доходы физического лица" нужно указать, сколько сотрудник задолжал бюджету на начало налогового периода. Это - та сумма, которую не удержала ваша фирма. Если долг работника был обнаружен еще в прошлом году, значит, его сумму вам надо было записать в разд.6 "Общая сумма налога по итогам налогового периода" карточки за 2002 г. Сейчас же вам достаточно взять эти данные и перенести в разд.3 карточки текущего года.

Если же ошибку в расчетах вы обнаружили недавно, значит, в карточке за прошлый год долга за работником не числится. Тогда неуплаченную сумму налога нужно сначала отразить в разд.8 карточки за этот год. Называется он "Результаты перерасчета налога за предшествующие налоговые периоды". Здесь следует указать, сколько всего было удержано с работника в прошлом году и какую сумму вы доначислили. Затем занесите информацию о долге работника на начало года в разд.3. А в том месяце, когда вы удержали налог за прошлый год, вам соответствующую сумму нужно привести по строке "Налог удержанный" разд.3 карточки.

И не забудьте: за один раз можно удержать не более 50 процентов месячного заработка сотрудника. Это установлено п.4 ст.226 НК РФ.

П.В.Вершинина

Аудитор

Подписано в печать

06.10.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...Мы сдаем в аренду морские суда иностранным фирмам. В каких случаях арендная плата облагается НДС: грузы перевозят между двумя иностранными портами; загружают товар за рубежом, а выгружают в РФ; товар грузят на судно в порту в РФ, а выгружают за границей; судно перевозит груз между двумя иностранными портами, но заходит в российский порт по техническим причинам? ("Главбух", 2003, N 20) >
Вопрос: Один из работников нашей организации 20 августа был уволен в связи с сокращением штата. Я знаю, что, пока он не устроился в другую фирму, мы должны выплачивать ему средний заработок. Подскажите, в течение какого времени мы обязаны это делать? И какие документы человек должен представить в бухгалтерию в доказательство того, что он все еще ищет работу? ("Главбух", 2003, N 20)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.