"Главбух", N 20, 2003

Вопрос: В сентябре один из наших сотрудников взял больничный. Платим мы ему сдельно, поэтому пособие я стала считать исходя из фактического заработка за два предыдущих календарных месяца - июль и август. Однако столкнулась с проблемой: как учитывать в расчете премии? В частности, работнику за август начислена премия, но выплачена она только в сентябре. Нужно ли учитывать эту сумму, определяя фактический заработок?

Ответ: В вашем случае премию необходимо включить в расчет пособия по временной нетрудоспособности. Ведь когда бухгалтер определяет фактический заработок сотрудника, он должен учитывать суммы, начисленные за два предшествующих месяца, а не выплаченные. Так сказано в п.70 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, которое утверждено Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6.

Поэтому если вы начислили премию за август, то и в расчете она должна войти в сумму заработка за этот месяц независимо от того, когда ее выплатят.

В.Ю.Галицкий

Аудитор

Подписано в печать

06.10.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——