"Московский налоговый курьер", N 1, 2004

Вопрос: Облагается ли ЕСН компенсация за неиспользованный отпуск, начисленная работнику, уволенному по окончании срока действия трудового соглашения?

Ответ:

УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ

ПИСЬМО

от 1 октября 2003 г. N 28-11/53713

В соответствии с п.1 ст.236 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) объектом обложения единым социальным налогом (далее - ЕСН) признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Согласно п.1 ст.237 Кодекса при определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения, предназначенные для физического лица - работника или членов его семьи (за исключением сумм, указанных в ст.238 Кодекса).

Подпунктом 2 п.1 ст.238 Кодекса к суммам, не подлежащим обложению ЕСН, отнесены все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), в том числе связанных с увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск.

При увольнении работника денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, в пределах действующих норм (за исключением случаев увольнения за виновные действия), выплачивается на основании ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск в связи с увольнением работников, начисленные в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, не подлежат обложению ЕСН.

Заместитель

руководителя Управления

советник налоговой службы РФ

I ранга

А.А.Глинкин

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——