"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 40, 2003

Вопрос: Работодатель произвел удержание из заработной платы работника, которого увольняют по сокращению численности, за неотработанные дни ежегодного отпуска. Насколько это правомерно?

Ответ: В ст.137 ТК РФ указано, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска не производятся, если работник увольняется в связи с сокращением численности или штата работников организации. В связи с этим в данной ситуации работодатель не вправе производить удержания из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

01.10.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——