"Учет.Налоги.Право", N 36, 2003

УЧЕБА СОТРУДНИКОВ

Для тех организаций, работники которых учатся, специалисты МНС России ответили на два вопроса. Уменьшают ли налогооблагаемую прибыль расходы на оплату учебных отпусков работников? И включается ли в расходы оплата проезда к месту проведения учебного отпуска и обратно?

Начнем с расходов на оплату учебных отпусков. Пунктом 13 ст.255 НК РФ предусмотрено, что к расходам на оплату труда относятся расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством РФ на время учебных отпусков работников. Какие конкретно расходы можно учесть по этому пункту?

Трудовым законодательством предусмотрены гарантии и компенсации работникам, которые совмещают работу и обучение (ст.ст.173 - 177 ТК РФ). Они предоставляются работникам, которые получают образование соответствующего уровня впервые (ст.177 ТК РФ). Так, работникам, успешно обучающимся в высших и средних профессиональных учебных заведениях (заочно или очно-заочно), а также в образовательных учреждениях начального профессионального образования, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Но только если учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Например, для прохождения промежуточной аттестации в вузе на первом и втором курсах работнику положено по 40 календарных дней оплачиваемого дополнительного отпуска (ст.173 ТК РФ, подробнее об этом читайте в "УНП" N 33, с. 9).

Также для целей налогообложения прибыли можно учесть расходы по оплате проезда к месту учебы и обратно, если такая обязанность закреплена за работодателем трудовым законодательством. К примеру, один раз в год работодатель обязан оплатить проезд работника-заочника, обучающегося в вузе (имеющем государственную аккредитацию), до его местонахождения и обратно (ст.173 ТК РФ).

О.Ю.Хохлова

Эксперт "УНП"

Л.В.Клименкова

Эксперт "УНП"

Подписано в печать

29.09.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——