![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Как следует учесть при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска работнику в июне 2003 г. ежемесячные премии, начисляемые месяцем позже: в марте - за февраль, в апреле - за март, в мае - за июнь? Следует включать премии, начисленные в расчетном периоде, или те, которые начислены именно за месяцы расчетного периода? ("Налоговый вестник", 2003, N 10)
"Налоговый вестник", N 10, 2003
Вопрос: Как следует учесть при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска работнику в июне 2003 г. ежемесячные премии, начисляемые месяцем позже: в марте - за февраль, в апреле - за март, в мае - за июнь? Следует включать премии, начисленные в расчетном периоде, или те, которые начислены именно за месяцы расчетного периода?
Ответ: В соответствии с п.14 Положения N 213 при определении среднего заработка учитываются премии, начисленные за расчетный период, то есть за продолжительность расчетного периода, или, проще говоря, в расчетном периоде, а не за месяцы расчетного периода. В данном случае расчетный период - это март, апрель и май 2003 г., и все вышеупомянутые премии начислены в расчетном периоде. Их и следовало учесть при расчете среднего заработка для оплаты отпуска в июне 2003 г.
Н.З.Ковязина Начальник отдела Минтруда России Подписано в печать 11.09.2003
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |