Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник предприятия не при исполнении трудовых обязанностей на машине, принадлежащей предприятию, сбил пешехода. К какой материальной ответственности он может быть привлечен - ограниченной или полной? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2003, N 37)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 37, 2003

Вопрос: Работник предприятия не при исполнении трудовых обязанностей на машине, принадлежащей предприятию, сбил пешехода. К какой материальной ответственности он может быть привлечен - ограниченной или полной?

Ответ: Статьей 243 ТК РФ за ущерб, причиненный не при исполнении трудовых обязанностей, предусмотрена полная материальная ответственность. Термин "не при исполнении трудовых обязанностей" означает, что причинение ущерба произошло либо в свободное от работы время, либо во время работы, но не при исполнении трудовых обязанностей. Поэтому работник может быть привлечен к полной материальной ответственности.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

10.09.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник не выдержал испытательного срока. Обязан ли работодатель предупредить его о предстоящем увольнении? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2003, N 37) >
Вопрос: Работник, причинивший организации ущерб, тяжело заболел. Имеет ли право работодатель отказаться от взыскания с него причиненного организации ущерба? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2003, N 37)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.