|
|
Вопрос: По заявлению работника мы перечисляем оплату за его обучение со своего расчетного счета на расчетный счет учебного заведения. А затем удерживаем перечисленную сумму из его заработной платы. Может ли в этом случае работник претендовать на получение социального налогового вычета? ("Учет. Налоги. Право", 2003, N 33)
"Учет.Налоги.Право", N 33, 2003
Вопрос: По заявлению работника мы перечисляем оплату за его обучение со своего расчетного счета на расчетный счет учебного заведения. А затем удерживаем перечисленную сумму из его заработной платы. Может ли в этом случае работник претендовать на получение социального налогового вычета?
Ответ: Работник имеет право воспользоваться социальным налоговым вычетом. Но для этого ему потребуется представить в налоговую инспекцию документы, свидетельствующие о том, что обучение оплачено за его счет. При подаче налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц работник может написать заявление о предоставлении ему социального налогового вычета. Вычет предоставляется в сумме расходов на обучение, но не более 38 000 руб. (пп.2 п.1 ст.219 НК РФ). При этом фактические расходы на обучение работник должен подтвердить документально. Какие подтверждающие документы представить работнику в налоговую инспекцию, если оплату за него перечисляет предприятие, а затем удерживает перечисленные суммы из его заработной платы? Это могут быть копия платежного поручения на оплату учебы, справка из организации об удержании с работника расходов на обучение, а также копия его лицевого счета.
О.Ю.Хохлова Эксперт "УНП"
Л.В.Клименкова
Эксперт "УНП"
А.Е.Смирнов Эксперт "УНП" Подписано в печать 08.09.2003
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |