"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 36, 2003
Вопрос: Имеет ли право работодатель объявить работнику благодарность, если ранее на него было наложено дисциплинарное взыскание, срок действия которого не истек?
Ответ: Ранее действовавший КЗоТ РФ запрещал применять меры поощрения в течение срока действия дисциплинарного взыскания. ТК РФ такого запрета не содержит, поэтому работодатель вправе действовать по своему усмотрению.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
03.09.2003
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации