"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 36, 2003
Вопрос: Имеет ли право работодатель уволить по сокращению численности работника без предупреждения об увольнении за два месяца?
Ответ: Согласно ст.180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
03.09.2003
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации