"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 36, 2003
Вопрос: Обязан ли работодатель уволить работника по сокращению численности, если профсоюзный комитет дал согласие на его увольнение?
Ответ: Статьей 373 ТК РФ предусмотрено право, а не обязанность работодателя уволить работника в случае получения согласия профсоюзного комитета на его увольнение. Поэтому работодатель имеет право не увольнять работника по сокращению численности.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
03.09.2003
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации