|
|
Вопрос: Работник работает на предприятии в должности экономиста, для занятия которой требуется высшее образование. Однако работник имеет среднее профессиональное образование. По какому основанию работодатель может уволить его? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2003, N 36)
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 36, 2003
Вопрос: Работник работает на предприятии в должности экономиста, для занятия которой требуется высшее образование. Однако работник имеет среднее профессиональное образование. По какому основанию работодатель может уволить его?
Ответ: Работник подлежит увольнению согласно абз.4 ст.84 ТК РФ из-за отсутствия соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом.
Л.Степанюк Юрист Подписано в печать 03.09.2003
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |