"Московский бухгалтер", N 9, 2003

СКОЛЬКО СТОИТ БУХГАЛТЕРИЯ

Сегодня ни один бизнесмен не мыслит своего существования без бухгалтера. Во сколько же это обходится?

Бухгалтерия - это, пожалуй, единственная экономическая служба предприятия, которая не только сохранилась, но и существенно "подросла" со времен плановой экономики. Количество зарегистрированных юридических лиц и ПБОЮЛ (соответственно бухгалтерских служб) на текущий год превысило три миллиона. Численность бухгалтеров за последние 10 лет выросла почти в 10 раз. При этом потребность экономики в бухгалтерах не удовлетворена. По данным одного сайта, посвященного трудоустройству, в Москве ежедневно появляется более 1000 новых "бухгалтерских" вакансий.

Сегодня бухгалтеры более чем необходимы для предприятий. Именно они документируют оборот средств предприятия, ведут расчеты с персоналом, бюджетом, контрагентами, фондами, готовят и отвечают за отчетность. Даже тем фирмам, которые перешли на "упрощенку", без бухгалтера не обойтись.

При всем при этом бухгалтерия для современного предприятия, особенно малого, остается чрезмерно дорогой и опасной по последствиям службой.

К тому же эта работа отнимает достаточно много времени и сил. Сегодня бухгалтеру приходится выполнять огромный объем работы. При налоговом периоде в календарный год (по большинству налогов), значительная часть отчетов сдается в инспекции на протяжении года, а не по его окончании, то есть отчеты носят промежуточный характер. Самое интересное, что эта работа является лишней как для предприятия, так и для бюджета и налоговых органов.

Теперь попробуем подсчитать, сколько предприятие тратит на содержание бухгалтерии.

Средняя численность работающих на малом предприятии по статистике составляет около пяти - шести человек. Если в штат такой фирмы берут бухгалтера, это предполагает отвлечение до 20 процентов совокупного рабочего времени предприятия на бухгалтерию. По данным малых предприятий, до 5 - 6 процентов их выручки затрачивается на производство работ бухгалтерии. При этом нет достаточного объема работ, обеспечивающего полную занятость даже одного бухгалтера.

Таким образом, на малом предприятии редко можно встретить штатного главного бухгалтера, имеющего необходимую квалификацию и право подписи. В этих случаях обязательная отчетность подписывается только руководителем предприятия. Соответственно понижаются статус бухгалтера, ведущего учет на предприятии, его ответственность за результаты работы.

По всем указанным причинам оклады бухгалтеров малых предприятий меньше оклада "обыкновенного" бухгалтера.

Ниже приводится сравнительная статистика стоимости бухгалтерских услуг для разных предприятий, взятая из объявлений работодателей на вакансию бухгалтера и объявлений частных бухгалтеров и специализированных учетных фирм на свои услуги.

     
   —————————————————————————————T———————————————————————————————————¬
   |  Количество хозяйственных  | Численность работников предприятия|
   |      операций в месяц      +———————————T———————————T———————————+
   |                            |    до 5   | от 5 до 10|от 10 до 20|
   +————————————————————————————+———————————+———————————+———————————+
   |До 10                       | 100 — 200 |           |           |
   +————————————————————————————+———————————+———————————+———————————+
   |От 10 до 20                 |           |    200    |           |
   +————————————————————————————+———————————+———————————+———————————+
   |От 20 до 50                 |           |    300    |    400    |
   +————————————————————————————+———————————+———————————+———————————+
   |От 50 до 100                |           |           |    500    |
   L————————————————————————————+———————————+———————————+————————————
   

На сегодняшний день по Москве средний оклад главного бухгалтера по предложениям работодателей составляет около 720 долл. США. При этом бухгалтер должен обслуживать предприятие с численностью не менее 20 - 30 человек, регистрирующее в течение месяца от 100 до 300 хозяйственных операций. Данный объем работ предполагает полную загрузку бухгалтера. Бухгалтер работает на предприятии один, специализации по группам учета и сложности работ нет.

При численности работающих свыше 30 человек и числе регистрируемых операций более 300 на предприятиях возможна организация бухгалтерий из нескольких бухгалтеров с возможной специализацией работников и общей суммой оплаты труда от 1500 долл. США в месяц и выше.

На предприятиях с численностью работающих от 1 до 20 и числом хозяйственных операций от 0 до 100, а это большая часть малых предприятий, занятость бухгалтера оценивается в 10 - 70 процентов от величины полной загрузки бухгалтера. Примерно в этой же пропорции уменьшаются предложения по окладу бухгалтера и стоимости сторонних бухгалтерских услуг, что показано в таблице (данные в долларах США за месяц).

В зависимости от решения руководства и наличия средств возможны самые разные варианты организации выполнения бухгалтерских работ:

- сотрудничество с бухгалтером на условиях частичной занятости (оклад от 100 до 500 долл. США в месяц);

- сотрудничество с бухгалтером или специалистом фирмы <*> для выполнения сложных, разовых работ на условиях почасовой оплаты (ставка от 20 до 50 долл. США за час);

- частичное выполнение бухгалтерских работ предприятия и наем сторонних специалистов для выполнения периодически возникающих сложных работ (подготовка и сдача обязательной отчетности, сопровождение учета, бухгалтерских программ, правовых баз).

     
   ————————————————————————————————
   

<*> О фирмах, которые предоставляют услуги по ведению бухгалтерии, мы писали в июльском номере нашего журнала на стр. 28 - 30.

Ставки на подготовку и сдачу отчетности зависят от объема обрабатываемых первичных документов и категории налогоплательщика (юридическое лицо, ПБОЮЛ). Например, составление "нулевого" баланса или сдача отчета в ИМНС стоит в среднем 50 долл. США. Подготовка сложной квартальной отчетности (10 - 15 человек работающих, более 100 хозяйственных операций) может обойтись в 500 - 800 долл. США. В расчете на месяц это около 250 долл. США, или до 50 процентов общей стоимости ведения учета предприятия. При этом для предприятий, перешедших на УСН, тарифы на бухгалтерские услуги в пять раз меньше, чем для предприятий, работающих на ОСН.

Стоимость услуг специалистов фирм обычно на 20 - 30 процентов выше стоимости услуг сторонних бухгалтеров. Связано это с тем, что фирмы работают по договору и берут на себя ответственность за недостоверность подготовленной отчетности.

В целом же процесс формирования приемлемой по затратам и ответственной службы бухгалтерского учета занимает не один день, и к нему нужно отнестись с должным вниманием. От этого во многом будет зависеть успех всей фирмы.

Б.Теслюк

Подписано в печать

26.08.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——