"Учет.Налоги.Право", N 29, 2003

Вопрос: У нас внутреннего совместителя сократили по основной работе. Надо ли в расчет среднего заработка включать заработную плату за работу по совместительству?

Ответ: Не нужно. Во всех случаях определения размера средней заработной платы, предусмотренных Трудовым кодексом, следует руководствоваться ст.139 ТК РФ. При этом расчет среднего заработка должен производиться также и с учетом Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213. В п.2 вышеназванного документа в перечне выплат для расчета среднего заработка зарплата за работу по внутреннему совместительству не указана.

Н.З.Ковязина

Начальник

отдела оплаты труда

во внебюджетном

секторе экономики

Минтруда России

Подписано в печать

11.08.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——