"Налоговый вестник", N 9, 2003

Вопрос: Как следует оплачивать сверхурочную работу: исходя из тарифной ставки или тарифной ставки с доплатами, например, за совмещение профессий, за руководство бригадой?

Ответ: В соответствии со ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

По нашему мнению, минимальной гарантией в данном случае являются доплаты в вышеуказанных размерах по отношению к часовым тарифным ставкам по аналогии с оплатой работы в выходные и праздничные дни.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным или трудовым договором.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минтруда России

Подписано в печать

11.08.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——