"Налоговый вестник", N 9, 2003

Вопрос: Подлежит ли компенсации дополнительное время отдыха в ночную смену при ее уравнивании с дневной сменой и уменьшается ли ежемесячная норма рабочих часов при суммированном учете рабочего времени и наличии ночных смен в графиках сменности?

Ответ: Действительно, в соответствии со ст.96 ТК РФ продолжительность работы в ночное время может быть уравнена с продолжительностью работы в дневное время в случае, если это необходимо по условиям труда. Список таких работ определяется коллективным договором, локальным нормативным актом. При этом компенсация дополнительного времени отдыха за работу в ночное время и уменьшение нормы рабочего времени законодательством не предусмотрены.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минтруда России

Подписано в печать

11.08.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——