"Учет.Налоги.Право", N 28, 2003

Вопрос: У нас работнику по его просьбе установлена трехдневная рабочая неделя. Какой должна быть средняя заработная плата для оплаты его отпуска (продолжительностью 28 календарных дней) при условии, что в расчетном периоде (февраль - апрель) весь апрель работник болел и ему начислена заработная плата пропорционально отработанному времени в сумме 3400 руб.?

Ответ: В отношении работников, работающих неполное рабочее время, никаких особенностей в исчислении среднего заработка ст.139 Трудового кодекса не установлено. Поэтому средний заработок для оплаты отпуска таких работников производится на общих основаниях. На это, в частности, указано и в п.11 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ то 11.04.2003 N 213.

Исчисление среднего заработка производится за фактически отработанное время. Поэтому тот месяц, в котором работник болел (апрель), из расчетного периода исключается. Так что средний заработок у вас должен определяться за два месяца (февраль и март). Его величина составит 1608,11 руб. (3400 руб. : 2 мес. : 29,6 х 28 дн.).

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

оплаты труда во внебюджетном

секторе экономики

Минтруда России

Подписано в печать

04.08.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——