Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Статья: Семинар семинару рознь ("Практическая бухгалтерия", 2003, N 8)



"Практическая бухгалтерия", N 8, 2003

СЕМИНАР СЕМИНАРУ РОЗНЬ

Ваша фирма отправляет работника на семинар. Как правильно оформить документы, чтобы не возникло проблем при налоговых проверках?

Какие бывают семинары и как их оформить

Семинары могут быть двух видов: учебные и консультационные. Кроме того, семинары бывают выездные и невыездные. Разберемся, какими документами их необходимо оформить.

Бухгалтеру необходимо знать, какой семинар посетил работник, чтобы правильно учесть расходы в налоговом учете.

Учебные семинары могут проводить только организации, имеющие лицензию на право ведения образовательной деятельности или государственную аккредитацию. Расходы на участие работника в таком семинаре бухгалтер отражает в налоговом учете как затраты на подготовку и переподготовку кадров (пп.23 п.1 ст.264 НК РФ).

Если семинар проводила фирма, у которой нет лицензии на образовательную деятельность, то такие расходы учитывают как консультационные услуги (пп.15 п.1 ст.264 НК РФ). Например, работник был направлен на семинар по налогообложению, который вела аудиторская фирма. И в первом, и во втором случае вы сможете отразить затраты в налоговом учете как прочие расходы фирмы.

Учебный семинар

В Налоговом кодексе установлено, что расходы по учебному семинару можно отнести в затраты, если соблюдены следующие условия:

- в семинаре участвует работник, состоящий в штате фирмы;

- программа семинара способствует повышению квалификации сотрудника;

- семинар проводит учреждение, у которого есть лицензия на образовательную деятельность или государственная аккредитация.

Эти условия установлены п.3 ст.264 Налогового кодекса.

С фирмой, которая проводит семинар, надо заключить договор. Также надо составить акт об оказании услуг и взять копию лицензии на право ведения образовательной деятельности. Кроме того, образовательное учреждение, которое проводит семинар, должно выписать счет-фактуру.

Консультационный семинар

Чтобы учесть затраты на такой семинар, надо также заключить договор, составить акт об оказании консультационных услуг и получить счет-фактуру от фирмы, проводившей семинар. Копия лицензии в данном случае не нужна.

Часто налоговики придираются и не принимают затраты на консультационные услуги, так как они экономически неоправданны. Чтобы избежать этого, в договоре лучше указывать тему семинара, которая связана с производственной деятельностью фирмы. Также на семинар лучше посылать сотрудника, непосредственно занятого деятельностью, о которой будет идти речь на семинаре.

Выездной семинар

Иногда фирмы посылают работника на выездной семинар. Здесь надо обратить внимание на несколько моментов.

В договоре может быть указана только оплата самого обучения. А проезд, питание и проживание сотруднику оплачивает фирма. В этом случае затраты учитывают как командировочные расходы. Сотруднику надо выдать командировочное удостоверение. В нем фирма, проводившая семинар, поставит отметки о пребывании.

В налоговом учете вы сможете принять только затраты на проезд, проживание и суточные. А вот питание и культурную программу для налогообложения прибыли учесть нельзя.

Обратите внимание: суточные можно учесть в налогооблагаемой прибыли только в пределах норм. Эти нормы утверждены Постановлением Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. N 93 "Об установлении норм расходов организаций на выплату суточных или полевого довольствия, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией".

Бывает и так, что в документах указывают общую стоимость услуг без разбивки. В этом случае фирма может принять все расходы в налоговом учете как консультационные.

Как учесть налог на добавленную стоимость

Консультационные услуги облагают НДС. Поэтому, если работник посетил консультационный семинар, фирма, проводившая его, должна выдать счет-фактуру. Тогда вы сможете принять НДС к вычету.

Налог возмещается только после того, как услуга будет фактически оказана (это должно подтверждаться актом) и оплачена фирмой.

Пример. ЗАО "Актив" решило направить бухгалтера Иванову Н.П. на семинар, посвященный вопросам составления квартальной отчетности. Семинар проводит аудиторская фирма.

Руководитель фирмы подписал приказ о направлении Ивановой Н.П. на семинар.

Деньги были перечислены аудиторской фирме 5 июля 2003 г. в размере 3000 руб. (в том числе НДС - 500 руб.).

Семинар состоялся 7 июля 2003 г. Иванова Н.П. принесла договор, акт об оказании консультационных услуг и счет-фактуру.

Бухгалтер "Актива" сделал проводки:

5 июля 2003 г.

Дебет 60 субсчет "Расчеты по авансам выданным" Кредит 51

- 3000 руб. - перечислены деньги за семинар (аванс);

7 июля 2003 г.

Дебет 26 (44, ...) Кредит 60

- 2500 руб. (3000 - 500) - отражены расходы по участию Ивановой Н.П. в семинаре;

Дебет 19 Кредит 60

- 500 руб. - учтен НДС по семинару;

Дебет 60 Кредит 60 субсчет "Расчеты по авансам выданным"

- 3000 руб. - зачтен в оплату услуг перечисленный аванс;

Дебет 68 субсчет "Расчеты по НДС" Кредит 19

- 500 руб. - принят к вычету НДС.

Н.Александрова

Эксперт ПБ

Подписано в печать

28.07.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: Однодневная командировка: оплачивать или нет? ("Практическая бухгалтерия", 2003, N 8) >
Статья: Как продать страховку ("Практическая бухгалтерия", 2003, N 8)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.