"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 30, 2003

Вопрос: Какие формы самозащиты трудовых прав предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации?

Ответ: Согласно ст.379 ТК РФ в целях самозащиты трудовых прав работник может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные ТК РФ, иными законами и другими нормативными правовыми актами.

В соответствии со ст.380 ТК РФ работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в самозащите ими трудовых прав. Преследование работников за использование ими допустимых законодательством способов самозащиты трудовых прав запрещается.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

23.07.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——