"Учет.Налоги.Право", N 26, 2003

Вопрос: Наша организация выплачивает некоторым своим сотрудникам ежемесячные вознаграждения за качественную работу. Они не предусмотрены ни коллективным договором, ни трудовыми контрактами с работниками. Облагать ли нам такие выплаты единым социальным налогом?

Ответ: Однозначно нет. Дело в том, что расходы на любые виды вознаграждений, которые не предусмотрены трудовыми договорами с работниками, не принимаются для целей налогообложения прибыли (п.21 ст.270 НК РФ). А выплаты, не включаемые в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль, ЕСН не облагаются (п.3 ст.236 НК РФ).

Е.П.Брянцева

Государственный

налоговый инспектор

отдела ЕСН

Управления МНС России

по Московской области

Подписано в печать

21.07.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——