Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Статья: Платить ли взносы по ученическим договорам? ("Учет. Налоги. Право", 2003, N 25)



"Учет.Налоги.Право", N 25, 2003

ПЛАТИТЬ ЛИ ВЗНОСЫ ПО УЧЕНИЧЕСКИМ ДОГОВОРАМ?

(Комментарий к Письму ФСС РФ от 11.06.2003

N 02-18/05-3937 "Об ученических договорах")

Довольно распространенная ситуация. Организация со своим потенциальным или штатным работником заключает ученический договор соответственно либо на профессиональное обучение, либо на переобучение без отрыва от работы (ст.198 ТК РФ). При этом по условиям договора во время учебы выплачивает ему стипендию (ст.204 ТК РФ). Нужно ли в этом случае начислять единый социальный налог и страховой взнос от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний?

В комментируемом Письме ФСС указал на то, что делать это необходимо лишь тогда, когда договор заключен с лицом, ищущим работу, то есть не работником предприятия. Причем ЕСН должен начисляться только в той части, которая не подлежит зачислению в Фонд социального страхования.

Аргументация следующая. В отношении стипендий, которые выплачиваются ученикам - работникам предприятия, фонд уточнил: "По своей сути стипендия является ежемесячным денежным пособием учащимся и относится к социальным выплатам". А с соцвыплат страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний не платятся (п.2 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765). Что касается единого социального налога, то он не начисляется на стипендии, выплачиваемые ученикам, состоящим в штате организации, как указал ФСС РФ, на основании п.9.1.6.1 Методических рекомендаций по ЕСН, утвержденных Приказом МНС России от 05.07.2002 N БГ-3-05/344.

По стипендиям, выплачиваемым по ученическим договорам лицам, ищущим работу, ФСС считает, что на них должны начисляться страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в общеустановленном порядке. А вот с ЕСН нужно учитывать одну важную особенность. Ученический договор с соискателем является гражданско-правовым договором и регулируется нормами гражданского законодательства (ст.198 ТК РФ). Выплаты же по договорам гражданско-правового характера не облагаются ЕСН в той части налога, которая подлежит уплате в Фонд социального страхования (п.3 ст.238 НК РФ). Поэтому единый социальный налог следует начислять только в той части, которая направляется в федеральный бюджет и фонды обязательного медицинского страхования.

А.Ю.Ларичев

Обозреватель "УНП"

Подписано в печать

14.07.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: Приятное известие для экспортеров ("Учет. Налоги. Право", 2003, N 25) >
Статья: Новшества в вычетах по налогу на доходы физических лиц ("Учет. Налоги. Право", 2003, N 25)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.