![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Организация просит дать разъяснения о применении льготы, предусмотренной п.1 ст.239 НК РФ, для тех случаев, когда инвалидность сотрудника наступает или заканчивается в определенном месяце текущего года. ("Московский налоговый курьер", 2003, N 19)
"Московский налоговый курьер", N 19, 2003
Вопрос: Организация просит дать разъяснения о применении льготы, предусмотренной п.1 ст.239 НК РФ, для тех случаев, когда инвалидность сотрудника наступает или заканчивается в определенном месяце текущего года.
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО от 1 июля 2003 г. N 28-11/35117
Подпунктом 1 п.1 ст.239 Налогового кодекса Российской Федерации установлено, что организации любых организационно-правовых форм освобождаются от уплаты единого социального налога с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100 000 руб. на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы. В соответствии с п.20.1 Методических рекомендаций по порядку исчисления и уплаты единого социального налога, утвержденных Приказом МНС России от 05.07.2002 N БГ-3-05/344, в случае если в результате освидетельствования (переосвидетельствования) работник получает инвалидность в течение месяца, то налоговая льгота применяется с 1-го числа того месяца, в котором получена инвалидность. Когда работник в результате освидетельствования (переосвидетельствования) теряет право на получение инвалидности в течение месяца, то с 1-го числа этого же месяца налогоплательщик не имеет права на использование налоговой льготы.
Заместитель руководителя Управления советник налоговой службы РФ I ранга Ю.А.Мавашев
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |