"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 20, 2003

РАСЧЕТ КОМПЕНСАЦИИ

ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА

Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании ст.139 ТК РФ и п.2 Порядка для исчисления среднего заработка при выплате компенсации за неиспользованный отпуск расчетным периодом являются три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата.

Если последний рабочий день перед увольнением совпал с последним днем месяца, в расчетный период для исчисления среднего заработка будет полностью включаться этот месяц.

Ж.Морозова

ООО "Берг и партнеры. Налоговый консалтинг"

Подписано в печать

14.05.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——