"Налоговый вестник", N 6, 2003

Вопрос: В организации установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал. Будут ли являться сверхурочными часы, отработанные в каком-либо месяце сверх месячной нормы рабочего времени?

Ответ: При суммированном учете рабочего времени продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального количества рабочих часов. Общее количество часов сверхурочной работы подсчитывается после окончания учетного периода, а именно: в приведенной ситуации - после окончания соответствующего квартала.

Например, если в феврале 2003 г. работник отработал 162 часа при норме рабочего времени 152 часа, а в учетном периоде - 470 часов при норме 470 часов, то отработанные 10 часов сверх нормы рабочего времени в феврале не будут являться сверхурочными.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минтруда России

Подписано в печать

13.05.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——