"Налоговый вестник", N 6, 2003

Вопрос: Статьей 139 ТК РФ установлено среднемесячное число календарных дней, применяемое при расчете среднего заработка для оплаты отпуска. Однако простые расчеты дают иной результат - 29,5 дня. Именно это число применяется в расчетах нашей организации. Правильно ли мы поступаем?

Ответ: Среднемесячное число календарных дней 29,6 установлено ТК РФ и подлежит обязательному применению вплоть до его пересчета в связи с установлением праздничного нерабочего дня 23 февраля и внесения соответствующего изменения в ст.139 ТК РФ.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минтруда России

Подписано в печать

13.05.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——