Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник по решению суда восстановлен на работе в декабре 2002 г. с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула, имевшего место с августа 1999 г. На основании каких документов следует производить расчеты этого заработка? ("Налоговый вестник", 2003, N 5)



"Налоговый вестник", N 5, 2003

Вопрос: Работник по решению суда восстановлен на работе в декабре 2002 г. с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула, имевшего место с августа 1999 г. На основании каких документов следует производить расчеты этого заработка?

Ответ: Средний заработок за время вынужденного прогула исчисляется по правилам, действующим на время произведения расчетов.

Поскольку расчеты производились в декабре 2002 г., в этих целях следовало руководствоваться ст.139 ТК РФ и положениями Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг., утвержденного Постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38, действие которого было продлено Распоряжением Правительства РФ от 21.11.2001 N 1552-р на 2002 г., в части, не противоречащей Кодексу.

Н.З.Ковязина

Подписано в печать

11.04.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Приведите пример исчисления общей продолжительности отпуска при предоставлении основного отпуска в календарных днях и дополнительного - в рабочих. ("Налоговый вестник", 2003, N 5) >
Вопрос: Работник уволен из организации, в которой установлена пятидневная рабочая неделя, в связи с сокращением штата 13 января 2003 г. Каков порядок расчета средней заработной платы для выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения, если в течение этого месяца работник не трудоустроен? ("Налоговый вестник", 2003, N 5)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.