|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Каков должен быть размер заработной платы, чтобы работник мог рассчитывать на максимальную трудовую пенсию по старости? ("АКДИ "Экономика и жизнь", 2003, N 4)
"АКДИ "Экономика и жизнь", N 4, 2003
Вопрос: Каков должен быть размер заработной платы, чтобы работник мог рассчитывать на максимальную трудовую пенсию по старости?
Ответ: Следует отметить, что в настоящее время законодательство вообще не использует такое понятие, как максимальный размер пенсии. Связано это с существенными изменениями пенсионной системы, которая перешла от распределительной к накопительной системе. Теперь размер пенсии определяется в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и зависит от суммы страховых взносов, отраженных в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, т.е. от величины пенсионного капитала. Согласно ст.5 Закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости состоит из трех частей: - базовой; - страховой; - накопительной. Размер базовой части устанавливается Законом N 173-ФЗ и не зависит ни от страхового стажа, ни от величины пенсионного капитала. В настоящий момент базовая часть пенсии равна 450 руб. Что касается страховой и накопительной частей пенсии, то их размер зависит от величины пенсионного капитала и от продолжительности ожидаемого периода получения пенсии, который составляет 228 месяцев, т.е. 19 лет. Можно сказать, что чем больше зарплата у гражданина, тем большие страховые взносы будут уплачиваться в ПФР, соответственно тем больше будет у него страховой капитал, следовательно, будет и большая пенсия.
Ю.Михалычева Подписано в печать 10.04.2003
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |