Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Легализация зарплат может привести к уплате налогов (35%) за счет работников, а не работодателей, как планировалось. Будет ли эта схема работать? ("Финансы", 2003, N 5)



"Финансы", N 5, 2003

Вопрос: Легализация зарплат может привести к уплате налогов (35%) за счет работников, а не работодателей, как планировалось. Будет ли эта схема работать?

Ответ: Опасения по поводу того, что легализация зарплат, вывод из тени приведет к перекладыванию основного бремени платежей с работодателя на работника, не так уж беспочвенны. Как только концепция пенсионной реформы была обнародована и начали обсуждаться первые пенсионные законопроекты, со стороны объединений работодателей посыпались предложения переложить в том или ином объеме финансирование платежей по легализуемой части зарплаты на самих застрахованных.

Мотивы приводились достаточно убедительные: увеличение налогового бремени на предпринимателя приведет к росту себестоимости отечественных товаров и услуг, следовательно, к снижению их конкурентоспособности, что, в конечном итоге, ударит и по доходам самих застрахованных. А значит, в общих интересах перераспределить вновь возникающее бремя между заинтересованным и сторонами.

Предложения работодателей поступили в Российскую трехстороннюю комиссию, объединяющую представителей государства, организованных наемных работников в лице профсоюзных объединений и предпринимателей. Неожиданно для многих предложения работодателей вызвало понимание со стороны профсоюзов. Они выразили готовность вести переговоры по данному вопросу и обсуждать, какую долю платежей с легализуемой части зарплат должны будут взять на себя работодатели, какую - работники.

Таким образом, согласно новым заключаемым тарифным соглашениям и коллективным договорам работникам все же придется взять на себя часть платежей по выводимой из тени части зарплат. Но это будет не основная нагрузка - основная нагрузка по платежам по-прежнему останется за работодателем.

Опасения по поводу того, как бы работодатели не увильнули полностью от ответственности за платежи, полностью переложив ее на работников, выраженные в вопросе, беспочвенны. По закону платежи за работника осуществляет работодатель. Гражданин может доплачивать за себя по вторичной занятости или самонайму с объема доходов, не превышающих 3 - 4 тыс. руб. в месяц. Поскольку же из тени выводятся, как правило, более значительные суммы, уплатить налоги, страховые сборы, накопительные отчисления с них по юридическим нормам смогут и будут обязаны только работодатели.

Специалисты

Пенсионного фонда РФ

Подписано в печать

02.04.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Не существует ли опасности, что пенсионные отчисления можно будет сделать в течение 2 - 3 лет с высоких заработков и после не работать всю жизнь? Стаж ведь больше не имеет значения, поэтому теряется реальный смысл работать продолжительный период? ("Финансы", 2003, N 5) >
Вопрос: Как подтверждается факт нахождения на иждивении детей, достигших возраста 18 лет и старше, которые обучаются по очной форме в образовательных учреждениях, а также факт воспитания детей до восьмилетнего возраста? ("Финансы", 2003, N 5)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.