Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: На какие выплаты после введения в действие ТК РФ можно начислять премии? ("Налоговый вестник", 2003, N 4)



"Налоговый вестник", N 4, 2003

Вопрос: На какие выплаты после введения в действие ТК РФ можно начислять премии?

Ответ: В период действия КЗоТ РФ и в настоящее время перечень выплат, на которые начисляются премии, организации независимо от форм собственности определяли и определяют самостоятельно и фиксируют его в положениях о премировании.

Перечень доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам работников, на которые начисляются премии, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариатом ВЦСПС от 18.11.1986 N 491/26-175, носит рекомендательный характер.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минтруда России

Подписано в печать

11.03.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: В каких размерах выплачивается заработная плата за каждые полмесяца и можно ли в коллективном договоре предусмотреть выплату заработной платы один раз в месяц? ("Налоговый вестник", 2003, N 4) >
Вопрос: ...Обязан ли работодатель производить доплаты в размере одной часовой тарифной ставки рабочим-повременщикам сверх доплаты, установленной п.9 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 N 194, за многосменный режим работы, в связи с сокращением продолжительности ночной смены на один час, что предусмотрено п.10 того же Постановления? ("Налоговый вестник", 2003, N 4)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.