|
|
Статья: Как выплатить зарплату продукцией ("Расчет", 2003, N 3)
"Расчет", N 3, 2003
КАК ВЫПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ ПРОДУКЦИЕЙ
Чтобы выплатить зарплату продукцией, надо составить несколько документов. Кроме того, нужно правильно отразить эти операции в учете.
Как оформить выплату зарплаты продукцией
О том, что часть зарплаты будет выплачиваться товарами, должно быть написано в трудовом или коллективном договоре. Если в контрактах с сотрудниками это не предусмотрено, то нужно составить дополнительное соглашение. Например, оно может выглядеть так:
—————————————————————————————————————————————————————————————————¬
| Дополнительное соглашение |
| к коллективному договору от 13 декабря 2002 г. |
| |
|г. Москва 3 марта 2003 г.|
| |
| Коллективный договор от 13 декабря 2002 г. дополнить пунктом|
|следующего содержания: |
| 5.3. Часть зарплаты может выдаваться продукцией. Ее|
|наименование указывается в заявлении работника. |
| |
|Представитель работодателя Представитель работников|
| |
|Руководитель ООО "Пассив" Председатель профкома |
| ООО "Пассив" |
| |
|Козлов /Козлов С.Д./ Смирнов /Смирнов Д.С./ |
L—————————————————————————————————————————————————————————————————
Примечание. Как составить коллективный договор, написано в гл.7 Трудового кодекса.
Однако для выплаты зарплаты товаром записи в договоре с сотрудником недостаточно. Еще от работника надо получить заявление с просьбой выдать ему заработную плату в натуральной форме. Оно составляется в произвольной форме. Например, заявление может выглядеть так:
—————————————————————————————————————————————————————————————————¬
| Генеральному директору|
| ООО "Пассив"|
| Козлову Сергею Дмитриевичу|
| от бухгалтера|
| Сидоровой Ольги Борисовны|
| |
| Заявление |
| |
| Прошу выдать мне в счет зарплаты за март 2003 г. телефон LG|
|стоимостью 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей. |
| |
| Сидорова /Сидорова О.Б./ |
L—————————————————————————————————————————————————————————————————
Товарами фирма может выдать не более 20 процентов заработной платы. Остальную часть нужно выплатить деньгами. Поэтому придется составить две ведомости: на выдачу продукции и на выплату денег. Для этих документов предусмотрена специальная форма Т-53.
Примечание. Ведомость на выплату зарплаты есть в Постановлении Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. N 26.
Какие налоги надо начислить
Размер зарплаты не зависит от того, как фирма будет ее выплачивать: деньгами или продукцией. Поэтому начислить ее надо в обычном порядке. А значит, с нее придется заплатить ЕСН, взносы в Пенсионный фонд и взносы на страхование от несчастных случаев. Кроме того, заработная плата - это доход сотрудника. Поэтому из нее нужно удержать налог на доходы физлиц. Обратите внимание: налогом на доходы граждан облагается вся сумма заработка: денежная и натуральная. Но налог надо удержать из зарплаты, выдаваемой деньгами. Когда фирма выдает зарплату товарами, считается, что организация их продает. Поэтому надо начислить НДС и увеличить облагаемую налогом прибыль. Кроме того, на выданную работнику продукцию нужно составить счет-фактуру. А вот налог с продаж начислять не нужно. Дело в том, что этим налогом облагается продажа товаров за наличные деньги. Однако такие средства в кассу фирмы не поступают. Обратите внимание: налоги надо рассчитывать с рыночной стоимости переданной работнику продукции. Этот показатель рассчитывается с учетом НДС.
Примечание. Как рассчитать рыночную стоимость товаров, написано в ст.40 Налогового кодекса.
Как отразить выдачу продукции в учете
При выдаче зарплаты товарами, которые фирма продает, надо сделать такие проводки (см. Письмо Минфина России от 18 сентября 2002 г. N 04-04-04/148): Дебет 70 Кредит 90-1 - выданы товары в счет зарплаты; Дебет 90-2 Кредит 41 - отражена себестоимость товаров; Дебет 90-3 Кредит 68 субсчет "Расчеты по НДС" - начислен НДС. Фирма может выдать заработную плату имуществом, которое она не продает. Например, основными средствами (компьютером, факсом), материалами и т.д. Такую выплату зарплаты нужно отразить проводками: Дебет 70 Кредит 91-1 - выдано имущество в счет заработной платы; Дебет 91-2 Кредит 01, 10... - отражена стоимость переданного имущества; Дебет 91-2 Кредит 68 субсчет "Расчеты по НДС" - начислен НДС.
Пример. В феврале 2003 г. ООО "Пассив" начислило Иванову зарплату в сумме 25 000 руб. По заявлению работника в счет зарплаты фирма выдала ему микроволновую печь стоимостью 3600 руб. (в том числе НДС - 600 руб.). Покупная стоимость печи равна 2500 руб. (без НДС). Деньги и микроволновка выданы Иванову 3 марта 2003 г.
Примечание. Натуральные выплаты не могут превышать 20 процентов заработной платы (ст.131 ТК).
"Пассив" платит взносы на страхование от несчастных случаев по ставке 1 процент. Начисление и выплату зарплаты бухгалтер фирмы отразил так: начисление зарплаты (28 февраля) Дебет 44 Кредит 70 - 25 000 руб. - начислена зарплата Иванову; Дебет 44 Кредит 69-1, 69-2... - 8900 руб. (25 000 руб. x 35,6%) - начислены ЕСН и взносы в Пенсионный фонд; Дебет 44 Кредит 69 субсчет "Расчеты с ФСС России по взносам на страхование от несчастных случаев" - 250 руб. (25 000 руб. x 1%) - начислены взносы на страхование от несчастных случаев; Дебет 70 Кредит 68 субсчет "Расчеты по налогу на доходы физических лиц" - 3250 руб. (25 000 руб. x 13%) - удержан налог на доходы физических лиц; перечисление налогов и выплата зарплаты (3 марта) Дебет 69-1, 69-2... Кредит 51 - 8900 руб. - перечислены ЕСН и взносы в Пенсионный фонд; Дебет 69 субсчет "Расчеты с ФСС России по взносам на страхование от несчастных случаев" Кредит 51 - 250 руб. - перечислены взносы на страхование от несчастных случаев; Дебет 68 субсчет "Расчеты по налогу на доходы физических лиц" Кредит 51 - 3250 руб. - перечислен в бюджет налог на доходы физических лиц; Дебет 70 Кредит 90-1 - 3600 руб. - выдана микроволновка в счет зарплаты; Дебет 90-3 Кредит 68 субсчет "Расчеты по НДС" - 600 руб. - начислен НДС; Дебет 90-2 Кредит 41 - 2500 руб. - отражена покупная стоимость микроволновки; Дебет 70 Кредит 50 - 18 150 руб. (25 000 - 3600 - 3250) - выдана оставшаяся часть зарплаты деньгами.
А.Веснина Аудитор Подписано в печать 01.03.2003
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |