|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Статья: Риск - менеджмент как инструмент контроля финансовых результатов деятельности компании (Начало) ("Финансовая газета", 2003, N 7)
"Финансовая газета", N 7, 2003
РИСК - МЕНЕДЖМЕНТ КАК ИНСТРУМЕНТ КОНТРОЛЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
Прозрачность результатов деятельности каждой компании необходима всем субъектам финансовых отношений. Государство заинтересовано в налогах, кредиторы - в возврате кредитов, поставщики - в платежеспособности клиентов. Инвесторы - собственники (акционеры) вправе рассчитывать на приемлемый уровень доходности и соответственно рискованности своих вложений. В связи с этим в сфере предпринимательства за рубежом все большее внимание уделяется вопросам, связанным с наблюдением и предупреждением на предприятиях опасных ситуаций собственного развития. В частности, в рамках анализа и интерпретации годовых итогов деятельности в пояснительной записке к балансу представляется необходимым освещать риски будущего развития предприятия. Обязанность проведения такого анализа возлагается на наблюдателя - эксперта, который оценивает, выполняет ли свои задачи созданная для этого система наблюдения и контроля. Другими словами, речь идет об обязательном внедрении на предприятиях риск - менеджмента как особого подхода к управлению предприятием, состоящего в предвидении и уменьшении негативных последствий неопределенности ожидаемых результатов деятельности. "Рисковать или ограничиться достигнутым?" - ответ на этот вопрос часто зависит от субъективных предпочтений, но в условиях разделения функций собственника и менеджера требует обоснованного принятия решений. Менеджеры ответственны перед акционерами за конечные результаты деятельности предприятия, за его финансовое состояние, и источник конфликтов между менеджерами и собственниками зачастую связан не только с нечеткостью поставленных стратегических целей или негибкостью тактических решений, но и с несовершенством законодательства. А так как пока ни теория финансового менеджмента, ни законодательство не выработали четких, однозначных понятий "риск", "уровень риска", "риск - менеджмент", "система риск - менеджмента", "процессы риск - менеджмента", следует, на наш взгляд, обратиться к накопленному практическому опыту. Например, в крупнейшем химическом концерне Германии разработана специальная программа развития риск - менеджмента <*>, в которой используют следующие дефиниции. ———————————————————————————————<*> Andreas Jaeger, Mathias Caspari. Richtlinie zum Risikomanagement - Degussa, 2001.
Риск. Под риском понимают все внутренние и внешние предпосылки, которые могут негативно повлиять на достижение стратегических целей в течение точно определенного отрезка времени наблюдения, например периода оперативного планирования. К стратегическим показателям относятся выручка и покрытие затрат, включая проценты на капитал, оборот, качество, имидж и т.д. Манипулирование риском - это разработка и проведение мероприятий, которые позволят компенсировать предстоящие риски (например, хеджирование), снизить (например, посредством решения о менее рискованной альтернативной деятельности, диверсификации) или перенести (например, при помощи страхования), уклониться от рискованных действий или осознанно пойти на риск (акцептировать). Система риск - менеджмента - это взаимосвязанное выполнение функций предприятия в рамках рисков, характерных для данного бизнеса (в сферах операционной деятельности, сервиса и концерна в целом). Эти функции состоят в следующем:
регулярное планирование, выплата налогов и контроль протекания бизнеса; организация всех внутренних бизнес - процессов; оценка бизнес - процессов на экономичность, упорядоченность и функциональность; освещение всех внешних и внутренних событий, которые могут повлиять на развитие предприятия в будущем; ведение процессов и развитие концепции риск - менеджмента. При систематизации рисков различают внешние и внутренние риски, информационные риски и риски принятия решений. Каталог рисков представлен на рис. 1.
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————¬ | Внешние риски | +——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+ | Конкуренты Рынок Отрасль Законодательство Политика | | Располагаемый Акционирование Финансовые | | капитал рынки | +——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+ | Внутренние риски | +————————————————————————T———————————————————T—————————————————————————————————+ | Производственные риски | Риски управления | Финансовые риски | +————————————————————————+———————————————————+—————————————————T———————————————+ |Удовлетворенность |Стиль управления |Ценовые риски |Проценты | |клиентов |Авторитет / | |Валюта | |Персонал |восприимчивость | |Акции | |Развитие продукции |Мотивация | |Товар | |(совершенство) |Готовность к | |Финансовые | |Производительность |переменам | |инструменты | |Мощность |Коммуникации | | | |Обеспечение +———————————————————+—————————————————+———————————————+ |Управление запасами |Технология |Риски |Денежные потоки| |Логистика |обработки |ликвидности |Альтернативные | |Препятствия бизнеса |информации | |затраты | |Качество |Достаточность | |Концентрация | |Ручательство за |Достоверность | | | |продукцию |Релевантность | | | |Охрана окружающей среды |Целостность | | | |Техника безопасности +———————————————————+—————————————————+———————————————+ |Торговые марки |Интегрированность /|Риски |Потери | | |целостность |кредитования |Концентрация | | |Утрата целостности | |Выплаты | | |Преимущества | |Обеспечение | | |Репутация / имидж | | | +————————————————————————+———————————————————+—————————————————+———————————————+ | Информационные риски и риски принятия решений | +————————————————————————T———————————————————T—————————————————————————————————+ | Производственные риски |Финансово — целевые| Стратегические риски | | | риски | | +————————————————————————+———————————————————+—————————————————————————————————+ |Ценообразование / |Бюджетирование / |Окружение | |калькуляция цены |планирование смет |Портфель бизнеса (диверсификация)| |Договорные обязательства|Информация учета и |Анализ и оценка перспектив | |Равнение / нормативы |отчетности |Организационная структура | |деятельности |Налогообложение |Показатели (стратегические) | | |Пенсионный фонд |Планирование | | |Инвестиционные |Жизненный цикл | | |расчеты | | | |Внешняя отчетность | | L————————————————————————+———————————————————+—————————————————————————————————— Рис. 1. Каталог рисков
В ходе внедрения риск - менеджмента на предприятии определяют задачи, ответственность и полномочия правления и отчетных единиц. Отчетные единицы - это подразделения, участвующие в риск - опросах. Вся деятельность председателя правления (совета директоров) предприятия должна быть организована в русле риск - менеджмента. Поддержку и координирование деятельности каждой из отчетных единиц через призму задач, стоящих перед корпорацией в целом, осуществляет специальное формирование. Его название - corporate governance - можно приблизительно перевести как "центр управления риском", этим термином мы и будем пользоваться в дальнейшем. Схема построения риск - менеджмента на предприятии показана на рис. 2.
—————————————————————————————————————————————————————————————————¬ |———————————————————————————————————————————————————————————————¬| || Общее правление (совет директоров) || |L—————————————————T—————————————————————————————————————————————| | / \ | | | | \ / | |————+——————————————————¬ | ||Председатель правления| | |L—————————T———————T————— | | / \ | | | | | | \ / | | | | ——————————————————¬ ——————————————————¬ | | | | | Центр |——————>| Корпоративный | | | | | |управления риском|<——————| центр | | | | L—————————————————— L—————————————————— | | ———T—T—T—T—T—T—T—¬ | | | | | | | | | | | | | |Отчетные единицы| | L————————————————————————————————————————————————————————————————— Рис. 2. Построение риск - менеджмента на предприятии
К задачам правления относятся следующие: выбор мероприятий для внедрения и развития риск - менеджмента; определение мероприятий для маневрирования риском; оглашение предпринимаемых действий в области риск - менеджмента перед общим собранием. Правление ответственно за внедрение и протекание процессов риск - менеджмента; своевременность и полноту проводимых мероприятий по манипулированию риском, особенно для рисков, о которых необходимо заявлять в соответствии с законодательством. В компетенцию правления входит делегирование задач, ответственности и полномочий по риск - менеджменту во все подразделения концерна; проведение специальных исследований по идентификации и оценке риска, включая анализ предпринятых мер в отдельных подразделениях. Подразделения концерна (отчетные единицы риск - менеджмента) должны: участвовать в системных мероприятиях; осуществлять инвентаризацию (учет) риска; планомерно и систематически проводить идентификацию и оценку риска; своевременно направлять доклад о риске председателю правления; формулировать и конкретизировать мероприятия по манипулированию риском; назначать координатора риска внутри подразделения. Подразделения ответственны за: следование генеральной линии риск - менеджмента; высокое качество проведения мероприятий (актуальность, полнота, достоверность); высокое качество отчетности о риске в рамках риск - репортинга (актуальность, полнота, достоверность); высокое качество (актуальность, полнота, достоверность) в инвентаризации риска; своевременное и исчерпывающее проведение мероприятий риск - менеджмента. Полномочия отчетных единиц риск - менеджмента касаются определения направлений риск - менеджмента в своих подразделениях; выбора методов риск - менеджмента в своих подразделениях. Корпоративный центр оказывает помощь отчетным единицам при разработке и проведении мероприятий по манипулированию риском; оценивает приемлемость рисков, идентифицированных и представленных в риск - репортинге (описание, определение, оценка); оказывает содействие в развитии и применении методов, инструментария риск - менеджмента. Центр ответствен за обеспечение качества всех действий отчетных единиц в совместной работе с формированием центра управления риском. Полномочия центра распространяются на инициативное проведение специальных исследований в определенной области по согласованию с центром управления риском и ревизионной комиссией корпорации; разработку и актуализацию специализированных направлений в соответствии с требованиями риск - менеджмента по согласованию с центром управления риском. Задачи формирования центра управления риском: создание и развитие системы риск - менеджмента; координация системных мероприятий; координация инвентаризации риска; координация риск - репортинга и составление менеджерского отчета; согласование с ответственным экспертом - наблюдателем; обеспечение корпоративного центра информационными потоками, включая системные мероприятия, риск - репортинг, результаты инвентаризации риска. Руководитель и сотрудники центра управления риском ответственны за экономическое содержание риск - менеджмента; высокое качество и убедительность риск - репортинга, идентификации риска и системных мероприятий; воплощение требований правления и законодательства в риск - менеджменте. Полномочия центра управления риском - это определение по согласованию с правлением генеральной линии риск - менеджмента, используемых методов и методики, инициирование специальных исследований, касающихся выбранных направлений риск - менеджмента. Процессы риск - менеджмента охватывают следующие блоки: формирование "культуры" деятельности по управлению риском; проведение инвентаризации рисков; описание результатов в специальном отчетном докладе - репортинге; осуществление функций и задач контроллинга; систематическая, обоснованная подготовка к риск - менеджменту всех подразделений; немедленное сообщение непосредственно председателю правления о существенных рисках (высокий уровень ущерба с вероятностью более 30%).
(Окончание см. "Финансовая газета", N 8, 2003)
Е.Станиславчик К. э. н., доцент Московская школа экономики Подписано в печать 12.02.2003
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |