"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 6, 2003

Вопрос: Что такое совместительство?

Ответ: Согласно ст.282 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. ТК РФ предусматривает два вида совместительства: "внутреннее" - работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени у своего работодателя; "внешнее" - работа за пределами своего рабочего времени у другого работодателя (других работодателей).

Работа на условиях внутреннего совместительства допускается только по другой специальности, квалификации или должности.

Для работы по совместительству в других организациях разрешения руководителя организации, в которой трудится работник, не требуется.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

05.02.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——