![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при служебной командировке работнику возмещаются иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (например оплата питания, оплата разъездов на такси, экскурсионное обслуживание). Подлежат ли данные выплаты налогообложению? ("Налоговый вестник", 2003, N 2)
"Налоговый вестник", N 2, 2003
Вопрос: Статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при служебной командировке работнику возмещаются иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (например оплата питания, оплата разъездов на такси, экскурсионное обслуживание). Подлежат ли данные выплаты налогообложению?
Ответ: Разъяснения по налогообложению компенсационных выплат изложены в п.9 Методических рекомендаций по порядку исчисления и уплаты единого социального налога, утвержденных Приказом МНС России от 05.07.2002 N БГ-3-05/344. Следует также иметь в виду, что выплаты по командировочным расходам (оплата питания сверх норм расхода суточных, оплата разъездов на такси, экскурсионное обслуживание и т.п.), произведенным работником с разрешения или ведома работодателя (абз.6 ст.168 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)), не признаются объектом обложения единым социальным налогом в соответствии с п.3 ст.236 НК РФ, если у налогоплательщиков - организаций такие выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде.
Н.Н.Шелемех Советник налоговой службы Российской Федерации I ранга
Л.В.Комарова Советник налоговой службы Российской Федерации II ранга Подписано в печать 16.01.2003
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |