"Экономико-правовой бюллетень", N 1, 2003

Вопрос: Работник переведен на другую должность с увеличением оклада. Через месяц после перевода ему предоставляется дополнительный (учебный) отпуск для повышения квалификации (с сохранением среднего заработка).

Из расчета какого оклада начисляется средний заработок при учебном отпуске, если расчетный период отработан не полностью? Расчетный период на предприятии - три месяца.

Ответ: Если расчетный период отработан не полностью, средний заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время (ст.139 ТК РФ, п.3 Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, утвержденного Постановлением Минтруда России от 17 мая 2000 г. N 38 (действие которого продлено на 2002 г. Распоряжением Правительства РФ от 21 ноября 2001 г. N 1552-р)).

Пример. Один месяц расчетного периода, продолжительность которого три месяца, отработан не полностью.

Определяем средний заработок, сохраняемый за работником на время учебного отписка.

Работник находится в учебном отпуске по повышению квалификации в период с 3 по 15 июня 2002 г. (9 рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели; 12 июня - праздничный нерабочий день), в связи с чем на время обучения за ним сохраняется средний заработок (ст.187 ТК РФ).

В расчетном периоде работнику начислено:

в марте 2002 г. - 5000 руб. (фактически отработано по календарю 5-дневной рабочей недели - 20 дней из 20);

в апреле 2002 г. - 6500 руб. (23 дня из 23) <*>;

в мае 2002 г. - 3421 руб. (10 дней из 19) <**>;

всего: 14 921 руб. (53 дня из 62).

     
   ————————————————————————————————
   

<*> В апреле 2002 г. работник переведен на другую должность с увеличением оклада.

<**> С 11 по 19 мая 2002 г. работник был временно нетрудоспособен.

Расчет среднего заработка.

1. Определяется средний дневной заработок путем деления начисленной в расчетном периоде суммы заработной платы на количество фактически отработанных рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели:

14 921 руб. : 53 дня = 281,5 руб.

2. Оплата за дни нахождения в учебном отпуске: 281,5 руб. х 9 дней = 2533,5 руб.

О.Буйских

Подписано в печать

04.01.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——