![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: ...Как начислить средний заработок (на время обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства) работнику, который через месяц после перевода на новую должность уходит в учебный отпуск? Расчетный период - 3 месяца. В первом месяце оплачен ежегодный отпуск; во втором - оклад 2000 руб.; в третьем месяце - оклад по новой должности 3500 руб. ("Экономико-правовой бюллетень", 2003, N 1)
"Экономико-правовой бюллетень", N 1, 2003
Вопрос: Как начисляется средний заработок (на время обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства) работнику, которого перевели на должность с более высокой заработной платой, и через месяц после перевода на новую должность он уходит в учебный отпуск? Расчетный период - три месяца, из которых первый месяц - ежегодный основной оплачиваемый отпуск; второй - выплачивался оклад 2000 руб.; третий месяц - оклад по новой должности в размере 3500 руб.
Ответ: В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В случае нахождения работника в ежегодном основном оплачиваемом отпуске (ст.114 ТК РФ) неотработанное время и начисленные за это время суммы из расчетного периода для подсчета среднего заработка исключаются (п.11 Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, утвержденного Постановлением Минтруда России от 17 мая 2000 г. N 38, действие которого продлено на 2002 г. Распоряжением Правительства РФ от 21 ноября 2001 г. N 1552-р) (далее - Порядок). Если расчетный период отработан не полностью (из него исключалось время по основаниям, предусмотренным п.11 Порядка), средний заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время (ст.139 ТК РФ, п.3 Порядка).
Пример. Расчетный период, установленный в организации, три месяца, из которых первый месяц (март 2002 г.) - ежегодный основной оплачиваемый отпуск; второй (апрель) - выплачивался оклад 2000 руб.; третий (май) - оклад по новой должности в размере 3500 руб. Определяется средний заработок, сохраняемый за работником на время обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. Работник направляется работодателем на курсы повышения квалификации с отрывом от производства на период с 3 по 15 июня 2002 г. (9 рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели; 12 июня - праздничный нерабочий день). На время обучения за ним сохраняется средний заработок.
В расчетном периоде работнику начислено:
————————T————————————————T——————————————————————T————————————————¬ | Месяц | Количество | Количество фактически| Заработная | |периода| рабочих дней по| отработанных дней по | плата, руб. | | | календарю | календарю 5—дневной | | | | 5—дневной | рабочей недели | | | | рабочей недели | | | +———————+————————————————+——————————————————————+————————————————+ |Март | 20 | 0 <*> | 0 <**> | +———————+————————————————+——————————————————————+————————————————+ |Апрель | 23 | 23 | 2000 | +———————+————————————————+——————————————————————+————————————————+ |Май | 19 | 19 | 3500 <***>| +———————+————————————————+——————————————————————+————————————————+ |Всего | 62 | 42 | 5500 | L———————+————————————————+——————————————————————+————————————————— ————————————————————————————————<*> В марте 2002 г. работник находился в ежегодном основном оплачиваемом отпуске. <**> Заработная плата в период нахождения работника в ежегодном основном оплачиваемом отпуске не начислялась, но за время отпуска за работником сохранялся средний заработок. <***> В мае 2002 г. работник переведен на другую должность с повышением оклада.
Расчет среднего заработка. 1. Определяется средний дневной заработок путем деления начисленной в расчетном периоде суммы заработной платы на количество фактически отработанных рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели: 5500 руб. : 42 дня = 130,95 руб. 2. Оплата работнику за дни нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: 130,95 руб. x 9 дней = 1178,55 руб.
О.Буйских Подписано в печать 04.01.2003
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |