Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Наш работник женился. У его жены есть несовершеннолетний сын от первого брака. Должны ли мы предоставлять работнику вычет на ребенка по налогу на доходы? ("Практическая бухгалтерия", 2003, N 1)



"Практическая бухгалтерия", N 1, 2003

Вопрос: Наш работник женился. У его жены есть несовершеннолетний сын от первого брака. Должны ли мы предоставлять работнику вычет на ребенка по налогу на доходы?

Ответ: Да, должны. Всем работникам, которые имеют детей, предоставляется налоговый вычет в размере 300 руб. в месяц на каждого ребенка. Это требование записано в пп.4 п.1 ст.218 Налогового кодекса.

Следовательно, ваш работник может получить такой вычет. Для этого он должен написать заявление, а также представить копию свидетельства о рождении ребенка и копию свидетельства о браке.

Обратите внимание: вычет предоставляется до тех пор, пока доход работника за текущий год не превысит 20 000 руб.

Подписано в печать

26.12.2002

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: В декабре 2002 г. наш работник работал сверхурочно. При расчете больничных доплата за сверхурочную работу не учитывается. А должна ли я ее учесть, рассчитывая отпускные работнику? ("Практическая бухгалтерия", 2003, N 1) >
Вопрос: Работник нашей фирмы учится в институте. В январе он собирается в учебный отпуск. Должны ли мы оплатить отпуск, ведь его будущая специальность не связана с деятельностью нашей фирмы? ("Практическая бухгалтерия", 2003, N 1)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.