Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Как рассчитать средний часовой заработок работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, если в расчетном периоде он отработал сверхурочно 10 часов и получил за это повышенную оплату? ("Налоговый вестник", 2003, N 1)



"Налоговый вестник", N 1, 2003

Вопрос: Как рассчитать средний часовой заработок работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, если в расчетном периоде он отработал сверхурочно 10 часов и получил за это повышенную оплату?

Ответ: До введения в действие ТК РФ средний часовой заработок рассчитывался по правилам п.4 Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих часов по графику работы работника, приходящихся на отработанное время.

В соответствии со ст.139 ТК РФ расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени в расчетном периоде.

Поэтому с 1 февраля 2002 г. средний часовой заработок должен исчисляться путем деления суммы начисленной заработной платы за месяцы расчетного периода на количество фактически отработанных часов в этом периоде.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минтруда России

Подписано в печать

16.12.2002

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работнику, привлекавшемуся к работе в праздничный день, в следующем месяце по его желанию предоставляется другой день отдыха. Исключается ли он из расчетного периода для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска? ("Налоговый вестник", 2003, N 1) >
Вопрос: Производится ли выплата среднего заработка за праздничные дни, приходящиеся на период командировки? ("Налоговый вестник", 2003, N 1)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.