"Налоговый вестник", N 1, 2003

Вопрос: Работнику, привлекавшемуся к работе в праздничный день, в следующем месяце по его желанию предоставляется другой день отдыха.

Исключается ли он из расчетного периода для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска?

Ответ: Периоды, исключаемые из расчета при определении среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК РФ, перечислены в п.11 Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, утвержденного Постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38, действие которого продлено на 2002 г. Распоряжением Правительства РФ от 21.11.2001 N 1552-р.

Дни отдыха за работу в праздничный день в нем не упомянуты.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минтруда России

Подписано в печать

16.12.2002

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——