"Налоговый вестник", N 1, 2003

Вопрос: В сентябре 2002 г. работнику ошибочно была выплачена заработная плата, фактически в два раза превышающая установленную. На этом основании бухгалтерия заработную плату за следующий месяц с работника удержала. Правомерны ли действия бухгалтерии?

Ответ: Действительно, согласно ст.137 ТК РФ излишне выплаченную работнику заработную плату в случае счетной ошибки можно с него взыскать. Однако, по общему правилу, размер удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минтруда России

Подписано в печать

16.12.2002

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——