"Налоговый вестник", N 12, 2002

Вопрос: В каких размерах выплачивается надбавка за разъездной характер работы, если работник находится в разъездах не все рабочие дни месяца?

Ответ: Если работник находится в разъездах не все рабочие дни месяца, выплата надбавки за разъездной характер работы в установленных размерах производится пропорционально отработанному количеству дней поездок на место работы.

Пример. Работник строительной организации в течение августа 2002 г. находился в разъездах 10 дней, надбавка за разъездной характер работы ему установлена в размере 20% тарифной ставки. Месячная тарифная ставка - 1800 руб. В отчетном месяце 22 рабочих дня. Находим дневную тарифную ставку: 1800 руб. : 22 дня = 81,82 руб.

Доплата за разъездной характер работы составит:

81,82 руб. х 10 дней х 20% = 163,62 руб.

Н.З.Ковязина

Начальник

отдела Минтруда России

Подписано в печать

14.11.2002

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——