Вопрос: Просим разъяснить методику расчета средней численности для применения регрессивной шкалы единого социального налога.

Ответ: Пунктом 2 ст.241 Налогового кодекса РФ предусмотрено, что при расчете налоговой базы в среднем на одного работника учитывается средняя численность работников, определяемая в порядке, устанавливаемом Государственным комитетом Российской Федерации по статистике.

Постановлением Госкомстата России от 07.12.1998 N 121 определено, что средняя численность работников организации включает:

среднесписочную численность работников;

среднюю численность внешних совместителей;

среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора. При этом списочная численность работников за каждый день должна соответствовать данным табеля учета использования рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.

Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором или переведенные по письменному заявлению работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.

Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время.

Работники, выполнявшие работу по гражданско-правовым договорам, согласно указанному Постановлению Госкомстата России должны учитываться за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия этого договора.

Л.В.Константинова

Советник налоговой службы

II ранга

18.03.2003

————