"Налоговый вестник", N 11, 2002

Вопрос: Следует ли корректировать средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула, если в периоде вынужденного прогула в организации повышались должностные оклады?

Ответ: Исчисление среднего заработка за время вынужденного прогула производится в соответствии с порядком, действующим на момент произведения расчетов. В настоящее время в этих целях применяется Порядок исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, действие которого продлено на 2002 г. Распоряжением Правительства РФ от 21.11.2001 N 1552-р.

Если за время вынужденного прогула в организации повышались должностные оклады, производится корректировка среднего заработка, сохраняемого за период вынужденного прогула, по правилам абз.6 п.7 Порядка.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

14.10.2002 Начальник отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——