Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работнице, являющейся многодетной матерью, при приеме на работу устанавливают испытательный срок. Правомерно ли это? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 40)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 40, 2002

Вопрос: Работнице, являющейся многодетной матерью, при приеме на работу устанавливают испытательный срок. Правомерно ли это?

Ответ: Категории лиц, которым не может устанавливаться испытательный срок при приеме на работу, установлены ст.70 ТК РФ. Многодетные матери данной статьей не предусмотрены, поэтому испытательный срок работнице установлен правомерно.

Подписано в печать Л.Степанюк

02.10.2002 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник, имеющий высшее образование, учится в высшем учебном заведении. Обязан ли работодатель предоставлять ему льготы, предусмотренные действующим законодательством для лиц, совмещающих работу с обучением? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 40) >
Вопрос: Работнику, принятому на работу в организацию на должность главного бухгалтера, установлен испытательный срок продолжительностью шесть месяцев. Правильно ли это? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 40)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.