"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 40, 2002
Вопрос: Обязан ли работодатель заключать письменные договоры с сезонными работниками?
Ответ: ТК РФ не связывает соблюдение письменной формы с определенным видом трудового договора. Поэтому письменный трудовой договор заключается как с постоянными, так и с сезонными работниками.
Подписано в печать Л.Степанюк
02.10.2002 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации