"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 40, 2002
Вопрос: Работник допустил дисциплинарный проступок, за что был переведен на нижеоплачиваемую должность. Правомерны ли действия работодателя?
Ответ: Виды дисциплинарных взысканий предусмотрены ст.192 ТК РФ. В данной статье не указан такой вид дисциплинарного взыскания, как "перевод на нижеоплачиваемую должность", поэтому действия работодателя неправомерны.
Подписано в печать Л.Степанюк
02.10.2002 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации