Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник поступает на работу в коммерческую организацию. Вправе ли работодатель потребовать от него представления характеристики с прежнего места работы? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 38)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 38, 2002

Вопрос: Работник поступает на работу в коммерческую организацию. Вправе ли работодатель потребовать от него представления характеристики с прежнего места работы?

Ответ: Перечень документов, предъявляемых при поступлении на работу, содержится в ст.65 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Данной статьей не предусматривается обязанность поступающего на работу работника предъявлять характеристику с прежнего места работы, поэтому действия работодателя неправомерны.

Подписано в печать Л.Степанюк

18.09.2002 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: <Налоговое обозрение от 18.09.2002> ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 38) >
Вопрос: Работник находился на больничном листе свыше четырех месяцев. Имеет ли право работодатель его уволить? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 38)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.