Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Изменился ли порядок компенсации за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени водителей служебных автомобилей, установленный Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 17.09.1986 N 1115 (Приложение N 21)? ("Налоговый вестник", 2002, N 10)



"Налоговый вестник", N 10, 2002

Вопрос: Изменился ли порядок компенсации за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени водителей служебных автомобилей, установленный Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 17.09.1986 N 1115 (Приложение N 21)?

Ответ: В соответствии с вышеназванным Постановлением водителям легковых автомобилей мог вводиться ненормированный рабочий день с доплатой до 25% месячной тарифной ставки за отработанное время.

Согласно ст.101 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ненормированный рабочий день - это особый режим работы, при котором в случаях производственной необходимости допускается выполнение работником работы по распоряжению работодателя сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Такая работа в силу ст.119 ТК РФ компенсируется предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска и только в том случае, если дополнительный отпуск не предоставляется, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется как сверхурочная работа с письменного согласия работника.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

16.09.2002 Начальник отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...Работник уходит в отпуск по графику с 05.08.2002. Расчетный период для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска - май - июль. В каком размере учесть начисленную в июле премию за II квартал 2002 г. при подсчете среднего заработка? ("Налоговый вестник", 2002, N 10) >
Вопрос: Выплачивается ли в настоящее время сдельщикам межразрядная разница при выполнении работ различной квалификации? ("Налоговый вестник", 2002, N 10)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.