|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Как производить корректировку среднего заработка федеральных государственных служащих в связи с увеличением их денежного содержания? ("Налоговый вестник", 2002, N 9)
"Налоговый вестник", N 9, 2002
Вопрос: Как производить корректировку среднего заработка федеральных государственных служащих в связи с увеличением их денежного содержания?
Ответ: Действительно, Указом Президента Российской Федерации от 25.06.2002 N 656 повышены размеры надбавки за особые условия государственной службы по высшим, главным, ведущим, старшим и младшим государственным должностям. Однако в соответствии с п.7 Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, действие которого продлено Распоряжением Правительства РФ на 2002 г., корректировка среднего заработка работников производится при повышении в организации размеров оплаты труда за счет повышения тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения. Корректируется также надбавка за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг). Установление других надбавок к тарифным ставкам (окладам) и их повышение не является основанием для корректировки среднего заработка. Если, например, надбавка за особые условия государственной службы повышена в расчетном периоде, при подсчете среднего заработка она учитывается по фактически начисленным суммам; если она повышена в период действия события, средний заработок, исчисленный с учетом надбавки в ранее установленном размере, перерасчету не подлежит.
Подписано в печать Н.З.Ковязина 15.08.2002 Начальник отдела
Минтруда России
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |