Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Как производить корректировку среднего заработка федеральных государственных служащих в связи с увеличением их денежного содержания? ("Налоговый вестник", 2002, N 9)



"Налоговый вестник", N 9, 2002

Вопрос: Как производить корректировку среднего заработка федеральных государственных служащих в связи с увеличением их денежного содержания?

Ответ: Действительно, Указом Президента Российской Федерации от 25.06.2002 N 656 повышены размеры надбавки за особые условия государственной службы по высшим, главным, ведущим, старшим и младшим государственным должностям.

Однако в соответствии с п.7 Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, действие которого продлено Распоряжением Правительства РФ на 2002 г., корректировка среднего заработка работников производится при повышении в организации размеров оплаты труда за счет повышения тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения.

Корректируется также надбавка за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг).

Установление других надбавок к тарифным ставкам (окладам) и их повышение не является основанием для корректировки среднего заработка.

Если, например, надбавка за особые условия государственной службы повышена в расчетном периоде, при подсчете среднего заработка она учитывается по фактически начисленным суммам; если она повышена в период действия события, средний заработок, исчисленный с учетом надбавки в ранее установленном размере, перерасчету не подлежит.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

15.08.2002 Начальник отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Одинаковы ли для всех работников гарантии и компенсации при увольнении по сокращению численности или штата? ("Налоговый вестник", 2002, N 9) >
Статья: Сравнение налоговых последствий и показателей эффективности финансово - хозяйственной деятельности при использовании договора дарения и договора безвозмездного пользования имуществом (Начало) ("Налоговый вестник", 2002, N 9)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.